Menyaring Bakat Terbaik Bank BRI Melalui Tiga Program Rekrutmen

Program rekrutmen ini dibuka guna menjaring dan mempersiapkan talenta terbaik bangsa untuk berkarya dan Memberi Makna Indonesia bersama BRI. Jakarta (ANTARA) – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI menjaring talenta-talenta terbaik di Indonesia melalui pembukaan tiga program rekrutmen sekaligus antara lain BRILiaN Future Leader Program (BFLP) General dan IT, BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP), dan BRILiaN Banking Officer Program (BBOP). “Program rekrutmen ini dibuka guna menjaring dan mempersiapkan talenta terbaik bangsa untuk berkarya dan Memberi Makna Indonesia bersama BRI,” kata Direktur Human Capital BRI Agus Winardono melalui keterangan tertulisnya di Jakarta, Kamis. Agus mengatakan, talenta yang unggul menjadi fondasi yang esensial untuk membawa transformasi BRI. Oleh karena itu, dia mengajak putra-putri terbaik dari seluruh Indonesia untuk bergabung bersama BRI melalui program BFLP, BRMP, dan BBOP. Program BRILiaN Future Leader Program (BFLP) merupakan program Management Trainee BRI dengan masa pendaftaran mulai tanggal 4 hingga 15 Juni 2024 untuk posisi BFLP General dan BFLP IT. Kualifikasi umum dalam program BFLP yakni, lulusan S1 dengan batas usia 25 tahun dan lulusan S2 dengan batas usia 27 tahun. Program studi yang masuk dalam kandidat BFLP General antara lain Ekonomi, Aktuaria, Hukum, Psikologi, Teknik, Teknologi Pertanian, Pertanian, Perikanan, Agribisnis, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Matematika, Statistika, dan Fisika. Sementara kandidat BFLP IT merupakan lulusan dari bidang studi Teknik, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Matematika, dan Statistika. Selanjutnya, masa pendaftaran program BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP) atau yang sebelumnya bernama BRILiaN Marketing Specialist Program (BMSP) dibuka mulai tanggal 4 hingga 15 Juni 2024 untuk posisi Relationship Manager (RM) Small and Medium Business. Program BRMP terbagi menjadi dua sumber, salah satunya kandidat lulusan baru (fresh graduate) yang merupakan lulusan S1 dengan batas usia 25 tahun dan lulusan S2 dengan batas usia 27 tahun serta memiliki SIM A/C. Selain itu, program BRMP juga tersedia bagi kandidat berpengalaman dengan persyaratan kandidat yang memiliki pengalaman di bidang perbankan segement SME minimal dua tahun dan merupakan lulusan S1 dengan batas usia maksimal 35 tahun serta memiliki SIM A/C. Adapun informasi periode pendaftaran dan detail posisi yang dibuka untuk program rekrutmen BRILiaN Banking Officer Program (BBOP) dapat dilihat melalui menu lowongan kerja di masing-masing Regional Office. Perseroan menyampaikan, BRI berhak menetapkan dan memutuskan kandidat-kandidat yang memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi. Menurut perseroan, hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi. Keputusan tersebut bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat. Di sisi lain, BRI juga mengimbau kepada masyarakat dan para pelamar agar berhati-hati dan waspada terhadap berbagai bentuk penipuan. Agus mengatakan bahwa program rekrutmen yang dilakukan BRI tidak memungut biaya mulai dari awal hingga akhir program. Agus menambahkan, BRI juga berkomitmen untuk terus bertransformasi dengan selalu menyelaraskan strategi human capital dengan perkembangan bisnis perusahaan. Di samping itu, BRI terus berupaya untuk menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati dan bebas dari diskriminasi untuk mempertahankan produktivitas selama pekerja bekerja. Komitmen BRI dalam mengembangkan sumber daya manusia (SDM) diwujudkan melalui beragam inisiatif yang diakui oleh berbagai pihak seperti LinkedIn Top Companies Indonesia 2024 dan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024.